CAP AEPE

Accompagnant Éducatif Petite Enfance

Le CAP AEPE à distance en contrat d’apprentissage permet d’acquérir de manière optimisée les compétences indispensables pour travailler dans le domaine de l’accueil des jeunes enfants. Le titulaire de ce diplôme de niveau 3 exerce auprès d’enfants de moins de 6 ans.

Diplôme d'État reconnu

Formation en alternance 1 an

Durée de la formation : 410H/530H avec matières générales

Prise en charge de la formation

Objectifs de la formation

Les objectifs du CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE) en un an sont les mêmes que ceux de la formation en deux ans, néanmoins avec une immersion en alternance plus soutenue pour permettre une acquisition rapide des compétences.

À l’issue de votre formation auprès de nous, vous serez capable de :

  • Maîtriser les bases du développement de l’enfant, de la nutrition, de l’hygiène et de la sécurité
  • Prendre en charge des enfants de 0 à 6 ans dans différents contextes (crèches, écoles maternelles, garderies, etc.)
  • Contribuer à l’épanouissement de l’enfant dans le respect des choix des parents
  • Établir une relation de confiance avec les enfants et les parents
  • Assurer l’accueil du jeune enfant et un accompagnement de qualité
  • Accéder à l’emploi dans le secteur de la Petite Enfance grâce à un diplôme reconnu

L’accès au CAP AEPE est ouvert à toute personne qui souhaite se former dans le domaine de la Petite Enfance, effectuer une reconversion professionnelle ou élargir ses connaissances déjà acquises dans ce secteur.

Pour intégrer cette formation :

-Le candidat doit être majeur (avoir 18 ans) au 31 décembre de l’année de l’examen pour s’inscrire en tant que candidat individuel (ou libre). Exemple : Pour la session d’examen 2026, l’élève doit avoir 18 ans au plus tard le 31 décembre 2026.
-Être titulaire d’un autre CAP, un BEP, ou du baccalauréat (général, technologique ou professionnel)
-Si le candidat a moins de 18 ans : Un niveau de classe de troisième (Brevet des collèges) est obligatoire.
– Lors de l’inscription : Vous devez vous inscrire dans l’académie de votre lieu de résidence

Cette formation accélérée est idéale pour ceux qui ont déjà une première expérience ou un diplôme dans un domaine connexe et souhaitent se spécialiser rapidement dans la Petite Enfance.

Modalités de recrutement :

Afin d’être admis au Centre de Formation d’Apprentis BABY TREES RESEAU, vous devez effectuer un entretien d’admission avec le responsable pédagogique et/ou le responsable de formation, visant à définir votre projet professionnel, selon vos besoins et votre situation. Vous serez amené à transmettre votre dossier avec les pièces pré-requises demandées. Dans l’idéal, un stage d’immersion préalable chez un employeur est recommandé.

L’entretien d’admission nous permet de mieux vous connaître, d’explorer votre parcours, et de vous interroger sur vos motivations ainsi que la faisabilité de votre projet. Notre but est de vérifier l’adéquation entre votre projet et le programme de formation envisagé.

*En cas de situation de handicap, vous pouvez, sous certaines conditions, bénéficier d’aménagements pendant la formation et/ou les épreuves de certification. Pour vous accompagner, un référent handicap est mis à votre disposition au sein de BABY TREES RESEAU, dès votre entrée en formation.

Après validation de votre candidature par notre organisme, le responsable administratif prendra contact avec vous pour contractualiser votre inscription et vous accompagner dans la constitution de votre dossier de financement si nécessaire. Nous veillerons à ce que tout soit en ordre afin que vous puissiez commencer votre formation dans les meilleures conditions et dans les plus brefs délais.

Suite à l’entretien d’admission effectué, vous disposez de 15 jours pour intégrer la formation si jamais celle-ci a déjà commencé. Exemple : Si la formation a démarré le 1er septembre, vous avez jusqu’au 15 septembre inclus pour intégrer le groupe si vous postulez en dernière minute.

Avant le démarrage de votre formation, vous effectuerez potentiellement un test de positionnement écrit pour recenser les connaissances et aptitudes déjà acquises, ce qui nous permettra d’orienter précisément notre planning de formation.

Le calendrier de formation est défini en fonction des disponibilités des équipes et de l’évolution de leur projet.

Ces deux formations en alternance sont dispensées par le Centre de Formation d’Apprentis (CFA) BABY TREES RESEAU, au sein du groupe BABY TREES

La formation en 410H sans matières générales

La durée du CAP AEPE en formation accélérée est de 12 mois. La formation dure 410H (3 unités professionnelles + PSE optionnel).

Notre formation optimise le temps de l’apprenti : avec seulement 3h de classe virtuelle avec un formateur, et 6h sur notre plateforme pédagogique, l’apprenti passe 26h par semaine en entreprise, maximisant son apprentissage sur le terrain.

Le programme de la formation CAP AEPE se découpe en 3 Unités Professionnelles + 1 Unité « Sécurité & Environnement » (en fonction des options), qu’il faudra valider individuellement pour obtenir le diplôme en totalité.

La formation en 530H avec matières générales

La durée du CAP AEPE en formation accélérée est de 12 mois.
La formation dure 530 H (matières générales obligatoires à l’exception de : l’EG3 (Sport) et les langues).

En plus des 3h de classe virtuelle avec un formateur, 6h de cours en autonomie sur la plateforme pédagogique et 24h par semaine en entreprise, l’apprenti bénéficie de 2h de cours en matières générales.

Le programme de la formation CAP AEPE se découpe en 3 Unités Professionnelles + 1 Unité « Sécurité & Environnement » (en fonction des options), qu’il faudra valider individuellement pour obtenir le diplôme en totalité. À cela s’ajoute 90h de matières générales (EG1 Français / Histoire-Géographie / Enseignement Moral et Civique ; EG2 Mathématiques / Sciences Physiques et Chimiques ; EG4 Prévention Santé Environnement). Les candidats préparant l’examen à distance sont dispensés de l’épreuve EG3 Éducation Physique et Sportive.

Méthodes :

Nous demandons à l’apprenant d’être acteur de son parcours de formation.
Pour cela, nous mettons en place une méthode expositive, réflexive, active et participative.

Tout au long de votre formation, vous restez en contact permanent avec le formateur – coach pédagogique, le tuteur de l’entreprise, la cohorte et le CFA BABY TREES RESEAU. Ils sont à l’écoute pour vous aider, vous encourager, suivre votre progression et évaluer vos acquis.

Moyens pédagogiques (locaux, mise à disposition des supports pédagogiques) :

– Plateforme pédagogique en partenariat avec Edumiam
– Enseignement théorique principalement en distanciel
– Salle de formation possible au sein du bureau d’une structure d’accueil BABY TREES.

Le parcours de formation théorique est en distanciel, par définition accessible aux personnes en situation de handicap. Merci de prendre contact en cas de besoin avec Mme. Aurélie COLLET, à l’adresse suivante : fomation@baby-trees.fr

Modalités d’évaluation formative :

Des questionnaires de fin d’étapes et des exercices pratiques permettent d’apprécier la compréhension des compétences visées.
Un questionnaire de fin de formation permet de mesurer la satisfaction.

Modalités d’évaluation certificative 
Basées sur le Référentiel Qualité du CAP AEPE – France Compétence :

Épreuves ponctuelles en candidat individuel :

Module EP1 : Accompagner le développement de l’enfant.

– Oral de 25 min sur deux activités effectuées en PFMP (Période de Formation en Milieu Professionnel)
– Présentation Santé Environnement PSE, écrit 1h
– Présentation du Projet Chef d’œuvre, oral de 10 mn.

Module EP2 : Exercer son activité en accueil collectif.

– Écrit de 1h30 sur l’accueil collectif.

Module EP3 : Exercer son activité en accueil individuel.

– Préparation d’un projet d’accueil (1h30).
– Oral de 25 min sur le projet élaboré

  • Vous avez la possibilité de valider un ou plusieurs blocs de compétences

Baby Trees Réseau s’engage à travailler en partenariat avec le référent d’insertion ou spécialiste du handicap, mais également avec la personne bénéficiaire afin d’adapter l’accompagnement aux personnes porteuses de handicap.

Nous nous engageons à créer un environnement adapté à chacun afin de favoriser la qualité de vie au travail (QVT) de tous nos salariés, quel que soit leur handicap, pour leur permettre de travailler sereinement, en toute autonomie.

Si ces adaptations génèrent des coûts et nécessitent la mise en œuvre de moyens de compensation, l’AGEFIPH peut intervenir.

Notre Centre de Formation BABY TREES RESEAU est affilié à l’Association de Gestion du Fonds pour l’Insertion des Personnes Handicapées – AGEFIPH – sous le numéro adhérent : 848 917 670 000 12 – Référent Handicap : Aurélie COLLET – 06.63.75.27.14

Programme du CAP AEPE

Formation préparée par blocs de compétences

Pas d’équivalence de blocs de compétences

UP1 : Accompagner le développement du jeune enfant

  • Recueillir les informations, s’informer sur les éléments du contexte et de la situation professionnelle à prendre en compte
  • Adopter une posture professionnelle adaptée
  • Mettre en œuvre les conditions favorables à l’activité libre et à l’expérimentation dans un contexte donné
  • Mettre en œuvre des activités d’éveil en tenant compte de la singularité de l’enfant
  • Réaliser les soins du quotidien et accompagner l’enfant dans ses apprentissages
  • Appliquer des protocoles liés à la santé de l’enfant

UP2 : Exercer son activité en accueil collectif

  • Établir une relation privilégiée et sécurisante avec l’enfant
  • Coopérer avec l’ensemble des acteurs concernés dans un but de cohérence, d’adaptation et de continuité de l’accompagnement
  • Assurer une assistance pédagogique au personnel enseignant
  • Assurer des activités de remise en état des matériels et des locaux en école maternelle

UP3 : Exercer son activité en accueil individuel

  • Organiser son action
  • Négocier le cadre de l’accueil
  • Assurer les opérations d’entretien du logement et des espaces réservés à l’enfant
  • Élaborer des repas

UG4 : Prévention Santé Environnement - PSE

  • L’individu responsable de son capital santé
  • L’individu responsable dans son environnement
  • L’individu dans son milieu professionnel, impliqué dans la prévention des risques
  • L’individu consommateur averti

Matières générales incluses avec la formation de 530H

UG1 : Français, Histoire-Géographie et Enseignement moral et civique

UG2 : Mathématiques, Sciences physiques et chimiques

Tarifs et financement de la formation

Le CAP AEPE est réalisé dans le cadre d’un contrat d’apprentissage.
Le financement de la formation peut être pris en charge par l’employeur, avec une prise en charge de l’opérateur de compétences dont il dépend pouvant aller jusqu’à 100%.
Aucun reste à charge pour l’entreprise ni pour l’apprenti.

Le coût de formation est déterminé en fonction des niveaux de prise en charge de France Compétences selon le référentiel NPEC des contrats d’apprentissage et des accords de branche.

Les options de financement qui s’offrent à vous sont les suivantes :

  • Le CPF peut couvrir intégralement les frais de formation.
  • Un financement mixte est possible qui combine le CPF avec des fonds personnels ou d’autres organismes tels que France Travail.
  • Les demandeurs d’emploi peuvent solliciter un financement individuel auprès de France Travail ou demander un abondement du CPF.
  • Pour ceux qui souhaitent financer la formation avec leurs fonds personnels, des modalités de paiement échelonné sont disponibles, accompagnées d’une réduction substantielle par rapport au tarif standard de la formation.

Frais de formation :
Prise en charge des frais de formation dans le cadre du contrat d’apprentissage
Dans les autres cas, nous consulter

Rémunération de l'alternant

La formation en alternance dans le domaine de la Petite Enfance, pour le CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance, est rémunérée.

Les alternants signent un contrat d’apprentissage ou de professionnalisation et reçoivent un salaire calculé en pourcentage du SMIC, qui varie selon l’âge et l’année de formation.

Les débouchés après le CAP AEPE

  • Assistant(e) maternel(le) qualifié(e) : Accueille et s’occupe des enfants à domicile ou en structure d’accueil du jeune enfant.
  • Agent de crèche qualifié : Travaille dans des crèches ou des haltes-garderies, s’occupant des enfants de moins de 3 ans.
  • ATSEM (Agent Territorial Spécialisé des Écoles Maternelles): Assiste les enseignants dans les écoles maternelles, après réussite d’un concours.
  • Auxiliaire de puériculture : Travaille dans des structures de soins pour enfants, comme les hôpitaux ou les crèches.
  • Animateur(trice) Petite Enfance : Organise et anime des activités pour les enfants dans des centres de loisirs ou des écoles.

En plus de ces métiers, il est possible de poursuivre ses études pour se spécialiser davantage ou passer des concours de la fonction publique.

Passerelles / Suite de parcours possible

Le CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE) est un diplôme de niveau 3 (équivalent CAP/BEP) qui ouvre la voie à de nombreuses possibilités, tant en termes d’équivalences, de passerelles que de poursuites d’études.

Suites de parcours et concours :
Après l’obtention du CAP AEPE, plusieurs orientations sont possibles pour monter en compétences ou changer de spécialité :

  • Poursuites d’études diplômantes :
  • Bac Professionnel : Vous pouvez intégrer un Bac Pro Accompagnement, Soins et Services à la Personne (ASSP) ou un Bac Pro Services Aux Personnes et Aux Territoires (SAPAT).
  • Préparations aux Diplômes d’État (DE) : Le CAP AEPE facilite l’accès à la préparation de certains DE, notamment :
  • DE Auxiliaire de Puériculture (DEAP) : Des allègements de formation sont souvent possibles.
  • DE Accompagnant Éducatif et Social (DEAES).
  • DE Moniteur Éducateur.
  • Concours : Le CAP AEPE est un atout majeur pour se présenter au Concours ATSEM (Agent Territorial Spécialisé des Écoles Maternelles).

 

Équivalences et Passerelles :

Le CAP AEPE permet de bénéficier de dispenses d’épreuves et d’allègements de formation pour d’autres certifications, favorisant ainsi la mobilité professionnelle.

  • Dispenses d’épreuves générales : Si vous êtes déjà titulaire d’un autre CAP, BEP, Baccalauréat ou équivalent, vous êtes généralement dispensé des épreuves d’enseignement général (Français, Histoire-Géographie, Mathématiques/Sciences) du CAP AEPE.
  • Équivalences professionnelles : L’obtention du CAP AEPE peut donner des équivalences ou des allègements pour des blocs de compétences d’autres formations professionnelles, par exemple :
    – Titre professionnel Assistant(e) De Vie aux Familles (ADVF) : Équivalence partielle (CCP 2 et CCP 3).
    – Certificat professionnel de la jeunesse, de l’éducation populaire et du sport (CPJEPS) mention « animateur d’activités et de vie quotidienne » : Allègement pour certaines Unités de Compétence (UC1 et UC2).

 

Ces équivalences permettent de gagner du temps et de faciliter l’accès à une carrière diversifiée dans les secteurs de l’aide à la personne, des services à domicile ou de l’animation.

Les chiffres

91.4%

Taux de satisfaction

100%

Taux de réussite à l’examen

N.C.

Taux d’abandon

1

Nombre de stagiaires formés

N.C.

Taux d’insertion dans l’emploi

N.C.

Taux de poursuite des études

Plus value du CFA : Votre parcours au sein du CFA Baby Trees Réseau permet d’intégrer directement notre groupe de crèche BABY TREES pour votre crèche employeur. De plus, à l’issue de votre apprentissage, il vous sera possible de prendre un poste au sein d’une équipe BABY TREES de différentes régions de France et/ou La Réunion, si vous le souhaitez.

Dans le cadre de l’insertion professionnelle des apprentis et des élèves de voie professionnelle scolaire, nos résultats seront prochainement accessibles sur le site : https://www.inserjeunes.education.gouv.fr/

Code la fiche : RNCP38565

Nomenclature du niveau de qualification : Niveau 3

Code NSF : 332 : Travail social

Formacode(s) : 44041 : Petite Enfance

Date de début des parcours certifiants : 01-01-2024

Certificateur : Ministère de l’Éducation nationale et de la jeunesse SIRET : 11004301500012

Nous contacter

20, Avenue de la Paix - Simone Veil, 67000 Strasbourg

formation@baby-trees.fr

06 63 75 27 14

Page mise à jour le 03 novembre 2025.

Vous souhaitez en savoir plus sur l'une de nos crèches ?



    Baby Trees traite vos données afin de répondre à votre demande de prise de contact.
    Si vous souhaitez en savoir plus sur la gestion de vos données et vos droits,
    vous pouvez vous reporter à notre politique de confidentialité.